简介
- 书名：《人性的弱点》 (How to Win Friends and Influence People)
- 作者：[美]戴尔·卡内基 著 胡延伟 范小红 译
- 天津人民出版社
- 2008年，天津
- 书源：深圳大学图书馆借阅
待人处世的基本技巧
- 如欲采蜜勿蹴蜂房：不要批评、指责或抱怨（这无法解决问题）
- 与人交往的大诀窍：给人真诚的赞赏（与拍马屁的区别是真诚）
- 左右逢源的方法：激起别人的欲望（考虑别人的需求而不仅仅从自己的角度看）
使你被人喜爱的秘诀
- 处处受欢迎的做法：真诚的关心别人
- 留下好印象的简单方法：微笑
- 牢记他人的姓名：记住，对一个人来说，他的名字是任何语言中最动听、最重要的声音
- 成为健谈者的简单方法：做一个善于倾听的人，要鼓励别人谈他们自己
- 怎样使他人对你的话题感兴趣：谈论别人感兴趣的事情
- 怎样使他人立刻喜欢你：要诚心诚意地使别人感到他们自身的重要(让别人感觉到ta自身被人看重)
获得赞同的方法
- 你无法赢得争论：赢得争论的唯一方法是避免争论（不要与人针锋相对）
- 避免树敌的方法：要对别人的观点表示尊重，千万别说：“你错了”
- 勇于承认错误：如果你错了，那就及时果断地承认
- 走向理智的捷径：万事皆自友善始
- 苏格拉底的秘密：让别人即刻说“是，是”（否认是有惯性的，我们要避免否认）
- 处置抱怨的安全门：让他人多多说话（人们更喜欢倾述而不是倾听）
- 如何使他人与你合作：让别人感觉到这是他自己的观点（多引导别人思考而非推销自己的观点）
- 创造奇迹的公式：真诚地从他人的立场看事情（换位思考）
- 每个人都需要的感受：体谅他人的观点和期待（即使他人是错的，也最好迂回的让ta自己意识到而非你直接指出）
- 高尚的动机：激发更加高尚的动机（道德绑架的正面应用，谨慎使用）
- 将你的想法戏剧化：（不是很懂，大概是幽默的意思？）
- 保证生效的绝招：刺激竞争与挑战意思（主动营造当下工作生活中的“内卷”）
矫正他人错误的方法
- 从赞扬开始批评：以赞美和真诚的欣赏作为开始（受到赞扬后通常更容易接受批评）
- 如何批评而不招致怨恨：间接地让他人注意到自己的错误
- 先讲自己的错误：在批评他人之前先谈谈自己的错误
- 没有人喜欢受到指使：提问而不是直接命令
- 让他人保持颜面：顾全他人的颜面
- 如何激励人们成功：赞扬最微小的进步和每一个进步。“热诚地嘉奖，慷慨地赞扬”
- 好名声的动力：给予他人一个好名声以努力奋斗
- 让错误看上去容易改正：利用鼓励，让纠正错误看上去容易一些
- 让他人乐意为你效劳：让对方乐意去做逆建议的事情
家庭生活快乐的原则
- 切勿喋喋不休
- 爱并给予自由：不要改造你的配偶
- 不要批评
- 给予真诚的赞赏
- 小礼物对女性极有意义
- 要有礼貌
- 读一本关于婚姻幸福的好书（关于离婚的原因，性的不适合排第一，其次是日常意见不同、经济困难）
最后这一章节主要是站在男性的立场上来进行分析的，个人觉得部分内容对于女性而言是有点居高临下的态度的，不过也可以理解时代的不同带来的观念的不同，大家可以自行斟酌